【管理学基础知识及企业员工应具备的职业素养】
【课程背景】
在21世纪，现代企业最需要的不仅仅是个体上优秀或只拥有某方面特质的“狭义”的人才，而是能够全面适应21世纪竞争需要的在个人素质、学识和经验、合作与交流、创新与决策等不同方面都拥有足够潜力与修养的“广义”的人才。
本课程旨在通过对企业员工进行管理学基本知识及企业员工应具备的职业素养方面的培训、达到迅速提高基层员工综合能力,同时显著提高企业中层管理者和骨干员工的管理专业素质。
【课程目标】
• 为具备一定专业知识的人员普及管理类的知识，树立管理意识。
• 了解基本的管理理念、初步树立管理意识；
• 了解现代管理学的发展史、意识到：从古到今，企业管理人员在实际工作中一直总结管理经验、改善管理方法，向管理要效益；
• 了解管理者的角色、树立正确的管理者观念；
• 了解目标管理、个人目标和总目标的关系；
• 了解项目与运营的关系、初步认识项目管理；
• 了解优秀管理者的职业素养、为培养优秀的管理者打基础。
【课程大纲】
• 第一部分：管理学概述
• ☆管理学理论概述
• ☆什么是管理者
• ☆管理者的角色
• 第二部分:目标管理与自我控制
• ☆什么是目标管理
• ☆目标管理的设定与实施
• 第三部分：项目管理与企业运营
• ☆什么是项目
• ☆项目与日常运营的关系
• 第四部分：优秀管理者的职业素养
• ☆个人发展与企业发展的关系
• ☆优秀的管理者应具备的素质
【课程对象】基层员工、中层管理者、骨干员工等。
【培训时间】12月19号
【培训费用】680元/人 优惠政策：3人以上九折；10人以上八五折
